en 2mil16 hi han molts canvis

Tothom pot adquirir el hàbit de “treballar en el núvol” fent  servir la xarxa de forma practica i ùtil 

Tothom pot fer servir les eines gratuïtes i de baix cost que hi ha “darrera la xarxa “

Tothom te el dret i el deure de aprofitar les oportunitats que ofereix internet per comunicar mes i millor per guanyar eficàcia en compartir mes i mes fàcilment i per cooperar mes

Tothom te dret un despertar i el seu potencial ....... Andreu Campanario Ponga

Tothom vol una gran campanya de alfabetització  

Ètica Emocional Tecnològica Comercial 

despertar en el maravilloso 2014

Des per tar OS ? 

• el primer mes cada semana mas en positivo
• Objetivos
• Metas
• ilusiones
• Sueños
• 
  
• expectativas
• el primer dia laborable

Erem Empleats de: Nuevos Bancos de Talento : Presentación en socieda...

Presentación en sociedad de 

Nuevos Bancos de Talento 

en ciclos de  enquentros y tertulias , 

en formato work-shop, 

encaminados a orientar a l@s participantes en el aprovechamiento de las oportunidades que ofrecen "los cambios" , máxime en una época de Globalidad como la que estamos viviendo.

Nuevos Bancos de Talento a disposición de TOD@s

Toorisme emocional eremempleats dels BEX

erenempleats dels BEX, havien pasat algunes de les seves vances a la Residencia que el banc tenia al llarg de l'estat espanyol

La Residencia del Bex a la carretera que uneix Sant Feliu de Guixols amb la cala de Sant Pol de S'Agaró.

SomOS Otra cOSa

LOS CONSENSOS sobre una campaña de comunicación multicanal con el lema SOMOS OTRA COSA

SomOS OTRA COSA

una campaña atractiva para todos

SomOS OTRA COSA

una campaña que "muscula" al equipo que quede y reutiliza el Talento y las capacidades de los ex empleados, los dignifica , les motiva a "seguir colaborando de otras maneras" para eso son nuevos bancos

SomOS OTRA COSA

una campaña que revitaliza a los medios de comunicación de proximidad "a la vez que les sugiere nuevas formas de generar negocios"

SomOS OTRA COSA

una campaña generadora de COMPLICIDADES positivas entre grupos y individuos, Lo que facilita la entrada en colectivos

SomOS OTRA COSA

una campaña compartida en todos los territorios

Mostra MultiOna deTarquinos en un mapa més gran

eramOS empleadOS

NosotrOS si podemOS

inno mentor.Nuevos SSO's NuevosUsuari@s

oportunitats autoevaluació

+ Personas + ConsensOS

invertimOS

PersonaS + ConsensOS

LAS PERSONAS

LOS CONSENSOS sobre unas actuaciones comunes en relación con sus empleados prejubilados y colaboradores para:

1. dar las gracias
2. Invitar a formar parte de una nueva red de socios y colaboradores en una nueva ola de bancarización
3. Facilitar "conocimiento" sobre las oportunidades de Internet en esa nueva epoca de su vida
4. Poner a su disposición herramientas y plataformas de soporte, para facilitarles el desarrollo de una "nueva carrera profesional" Ser un Coach, un experto en orientar sobre los Nuevos Canales de comunicación y la decidida postura de los nuevos bancos de dinamizarlos para organizaciones y colectivos, para las familias y las Asociaciones y gremios

EramOS EmpleadOS

¿QUIensomOS?

EramOS EmpleadOS Ara Ahora hoy !!

SomOS SociOS

un EQUIPO DE PROFESIONALES MULTIDISCIPLINAR, con amplia experiencia en sectores territorios y colectivos

Hemos diseñado e implantado innovación en diversos mundos financiero, tecnología, consultoría, logística y transporte, educacions,administración

THINK TANK que queremos contribuir en el desarrollo de

Los Nuevos Bancos

Nos dirigimos al mercado bancario que surge como resultado de las nuevas reglas del juego establecidas por los organismos reguladores

pasOS + pasOS